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Aus den BVL Trends und Strategien 2017 war herauszulesen, dass zu den größten Herausforderungen der Unternehmen in der Logistik Kostendruck und Personalmangel zählen. Es ist zu erwarten dass diese Effekte durch die zunehmende Digitalisierung eher noch zu- als abnehmen werden. Beispielsweise nahm die Zahl der Anzeigenschaltungen für Personalsuche zu. Im …
Zwischen langjähriger Unternehmenshistorie und den Anforderungen einer neuen, vernetzten Arbeitswelt stehen besonders Familienunternehmen vor der Frage, wie sie die Digitalisierung vorantreiben und gleichzeitig ihre eigene Identität bewahren. Was auf den ersten Blick als zwei entgegenwirkende Marschrichtungen erscheint, entpuppt sich als attraktive Symbiose. Heute tragen Familienunternehmen einen wesentlichen Teil zur Wirtschaftskraft …
Ein Artikel der DVZ vom 29. Oktober 2018 mit dem Titel „Der War of Talents intensiviert sich“ greift die Ergebnisse einer Studie des Trendence Instituts in diesem Jahr auf, bei dem mehr als 18.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit akademischem Abschluss und bis zu zehn Jahren Berufserfahrung online befragt wurden. Davon …
Ende September haben sich die Logistikweisen zu ihrem Herbstgipfel in Würzburg getroffen, um eine Prognose für das Logistikjahr 2019 zu entwickeln. Nach intensiven und hitzigen Diskussionen zu den Themenfeldern Innovation, öffentliche Kapazitäten, Personal, Kapazitäten von Unternehmen und Welthandel, die im Frühjahrsgipfel als die brennendsten für das Logistikjahr 2019 definiert wurden, …
In nur sieben Tagen ein neues Geschäftsmodell entwickeln? In drei Schritten erklären wir Ihnen, warum das eine gute Idee ist. Im ersten Teil habe ich bereits geschrieben, warum Innovationen Trumpf sind und welche Leitfragen sich jedes Team stellen sollte, bevor es ein solches Projekt angeht. Im zweiten Teil hat mein …
Der Logistik Kongress 2018 ist Geschichte – und er geht in die Geschichte der Bundesvereinigung ein: nicht weil es der 35. war nach 40 Jahren BVL – aus bescheidenen Anfängen mit ca. 350 Teilnehmern auf jetzt 3.500+ angeschwollen – nein, weil so vieles neu war: Eine neue Lockerheit von der …
Unterrepräsentiert, aber in Bewegung Frauen sind in der Logistik nach wie vor unterrepräsentiert. In den Chefetagen so gut wie gar nicht vertreten, ist die weibliche Präsenz auch in anderen Hierarchie-Ebenen eher schwach verteilt. In den meisten Unternehmen ist der Frauen-Anteil weit unter der 40-Prozent-Marke, in Führungskreisen mit weniger als zehn …
Im Rahmen eines World-Café-Formates zum Thema HR und Recruiting beim Deutschen Logistik-Kongress 2018 habe ich eine von fünf Gruppen als Moderator begleitet. Unter anderem haben wir das Thema „Neue Wege zum Recruiting – Sie haben einen Match“ in verschiedenen Gruppenkonstellationen diskutiert. Dabei brachten zahlreiche Teilnehmer nicht nur Ideen, sondern auch …
In nur sieben Tagen ein neues Geschäftsmodell erfinden? Warum das eine gute Idee ist und welche Grundvoraussetzungen geschaffen werden müssen, lesen Sie im ersten Teil dieser kleinen Serie von meinem Kollegen Björn Wenninger. Wie die erfolgreiche Umsetzung dieses herausfordernden Projektes erfolgt, lesen Sie in diesem Beitrag. Für Verwirklichung des Projektauftrags …
Dem E-Commerce wird ja so einiges nachgesagt – darunter auch viel Schlechtes. So soll das rasante Wachstum des Onlinehandels unter anderem zum großen Ladensterben in den Innenstädten beigetragen haben, während gleichzeitig die Belastung von Verkehr und Umwelt durch die exorbitant angestiegene Anzahl der Bestellungen weiterhin zunimmt. Das Problem ist nicht …
