Which skill sets are companies looking for in candidates? Important parts of the skill set are
Learning Agility
AI Literacy
Problem Solving
Critically Questioning Results
Archive for the ‘Karriere / Career’ Category
Wer Nachwuchstalente in Logistik und Supply Chain-Management gewinnen möchte, sollte sich zunächst fragen: Was ist es, das eine Arbeit im Wirtschaftsbereich Logistik attraktiv macht? In der Antwort liegt der Schlüssel dazu, diese Talente für sich zu gewinnen. In meiner Position als Hochschulprofessor an der THWS habe ich die Gelegenheit genutzt …
Was ist es, das eine Arbeit im Wirtschaftsbereich Logistik attraktiv macht? Diese Frage sollte sich jeder stellen, der Nachwuchstalente in Logistik und Supply Chain-Management gewinnen möchte, insbesondere dann, wenn es sich um junge Menschen mit akademischem Abschluss handelt. In der Antwort liegt der Schlüssel dazu, diese Talente für sich zu …
Nachwuchstalente werden in Logistik und Supply Chain-Management händeringend gesucht, auch junge Menschen mit akademischem Abschluss. Entscheider in den Unternehmen frage sich, wie sie diese Talente für sich gewinnen können – was ist es, das eine Arbeit im Wirtschaftsbereich Logistik attraktiv macht? In meiner Position als Hochschulprofessor an der THWS nutze …
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf Remote Work, also die Möglichkeit, von zu Hause oder einem anderen Ort aus, zu arbeiten. Remote Work bietet viele Vorteile, wie zum Beispiel mehr Flexibilität, eine bessere Work-Life-Balance und eine höhere Produktivität. Aber Remote Work stellt auch neue …
Wenn der “Deutsche Logistik-Kongress 2023” am 18. bis 20. Oktober seine Türen öffnet, treffen sich die Top-Führungskräfte in Logistik und Supply Chain Management. Das Motto der Veranstaltung “Think Networks” könnte nicht treffender gewählt sein. Netzwerke sind das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft, sowohl auf menschlicher als auch auf technischer Ebene. Sie …
Im Februar 2023 wurde die Studie „Begegnung von Kapazitätsengpässen im Straßengüterverkehr – Fokus Fahrpersonal“ veröffentlicht, die erstmalig den Mangel an Fahrpersonal wissenschaftlich quantifiziert, die Ursachen und Wirkungen strukturiert zusammenstellt, die daraus entstehenden Kosten für die Logistik und Wirtschaft in Deutschland beziffert sowie mögliche Maßnahmen dagegen bewertet. Die Studie wurde unter …
Laut Gartner bewegen sich Arbeitskräfte – nach Abwägung sozialer und finanzieller Kosten – dorthin, wo sie die besten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sehen. [1] Mobil sind vor allem jüngere Arbeitnehmer über alle Qualifizierungsstufen hinweg. Und trotzdem arbeiten nur weniger als 2% der Bevölkerung der EU-Mitgliedsstaaten in einem anderen als ihrem Herkunftsland. Wo …
