Die ursprüngliche Angst vor Stellenabbau durch Digitalisierung ist schon seit längerem der Lust auf Prozessoptimierung gewichen. Es wird nicht so sein, dass plötzlich ganze Berufsgruppen überflüssig werden. Im Gegenteil: wir brauchen die Menschen mit tiefem Fach- und Prozesswissen, um die Technologien so einzusetzen, dass wir von ihnen profitieren. Spannend bleibt …

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Dirigenten der Wertschöpfung sind heute stark gefordert und gesucht Von A nach B? Ja, aber kundenorientiert, ressourcenoptimiert, bedarfsgerecht produziert, just in time, mit erhöhter Lieferzuverlässigkeit, sowohl bei gesenkten Lagerkosten als auch verkürzten Durchlaufzeiten und optimaler Auslastung. Was einst schlicht Verladung und Transport war, ist heute ein riesig großes Mischpult mit …

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E-Commerce boomt, Logistik schwitzt Ende 2017 schrammte die Logistik noch gerade so am Kollaps vorbei. Dass dieses Jahr das Weihnachtsgeschäft logistisch eleganter gelöst wird, bezweifeln Logistikexperten. Tendenz: Es wird schlimmer. Sie prophezeien extreme Engpässe. Späte Bestellungen werden in diesem Jahr zur Risikogruppe gehören. Die Last Mile-Logistik wird also auch in …

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Unterrepräsentiert, aber in Bewegung Frauen sind in der Logistik nach wie vor unterrepräsentiert. In den Chefetagen so gut wie gar nicht vertreten, ist die weibliche Präsenz auch in anderen Hierarchie-Ebenen eher schwach verteilt. In den meisten Unternehmen ist der Frauen-Anteil weit unter der 40-Prozent-Marke, in Führungskreisen mit weniger als zehn …

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Frischer Wind in verstaubten Konventionen Vom Bürokaufmann zum Disponenten? Neu denken, quer einsteigen – Sprünge nach links und rechts machen langsam Karriere. Während in der kreativen Arbeitswelt schon seit den Neunzigern der frische Wind branchenfremder Mitarbeiter geschätzt wird, tun sich gerade traditionelle Branchen wie die Logistik noch schwer, von der …

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Karrierefaktor Nr. 1: Analytische Fähigkeiten Karrierefaktor Nr. 2: Kommunikation und Emotion Karrierefaktor Nr. 3: Interdisziplinarität Karrierefaktor Nr. 4: Expertise   Karrierefaktor Nr. 5: Hohe Lernbereitschaft   5 Karrierefaktoren für Führungskräfte in der Logistik   Internationale Aufgaben, anspruchsvolle Kunden, innovative Technologien – die Logistikbranche ist in Bewegung und mehr denn je …

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Sie möchten sich aus einer Festanstellung bewerben? Oder einmal den eigenen Marktwert überprüfen? Diskretion bitte! Daten von sich preiszugeben, ist in Zeiten von Social Media und E-Recruiting riskant. Ihr Chef könnte an seinem eigenen Bildschirm von Ihrer Wechselwilligkeit Wind bekommen. Also lieber auf Nummer Sicher gehen und unerkannt bleiben. Nur …

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  Ungebremst setzt die Digitalisierung ihren Siegeszug fort, formt Technologien, Prozesse, Infrastrukturen, aber auch Erwartungen und Bedürfnisse der Kunden. Jetzt ist die Zeit gekommen, die Früchte des technischen Fortschritts zu ernten. Denkweisen ändern, den Mut haben, neue Wege zu beschreiten – das sind die Grundvoraussetzungen, um disruptive Innovationen herbeizuführen. Der …

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Die Logistikbranche ist Grundlage unseres Wohlstands, fristet jedoch ein Schattendasein. Trotz Wachstum, Innovationskraft und zukunftssicherer Jobs bringen stereotype Vorurteile die Recruiter im War for Talents zum Schwitzen. Zu hartnäckig haben sich die Klischees in den Köpfen festgesetzt. Schlechte Arbeitsbedingungen, Männerdomäne, umweltzerstörende Infrastrukturen, verstaubte Philosophien. Bei einem Großteil von Bürgern und …

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Schreckgespenst Fachkräftemangel. Vor allem bei den kleinen und mittelgroßen Unternehmen wird die Personalsituation zunehmend kritisch. Immer häufiger melden Bundesländer den Status der Vollbeschäftigung. Laut einer Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat fast jede zweite Firma inzwischen Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. In den Pflegeberufen sorgt der Fachkräftemangel bereits …

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