Industrie 4.0, Digitalisierung, Customization, New Work: Gesamtgesellschaftliche Veränderungen und Megatrends beeinflussen in zunehmendem Maße nicht nur die Politik, sondern auch die Gesetzgebung. Auch Unternehmen spüren die teilweise gravierenden Auswirkungen und stehen vor einer zentralen Frage: Wie mit den zunehmenden Herausforderungen – Fachkräftemangel, anspruchsvollere und ungeduldigere Kundschaft, mehr und mehr globaler …
Archive for the ‘HR Management’ Category
Trotz Fachkräftemangel: Unternehmen leiden unter HR 4.0 Phlegma Wie lange warten wir noch? Logistik-Unternehmen kämpfen um die besten Köpfe, Stellen bleiben unbesetzt und Projekte verhungern, weil die richtigen Leute fehlen. Dabei bringt HR 4.0 gerade ordentlich Schwung in die Logistik-Personalbeschaffung. Von innovativ bis disruptiv: in den vergangenen Jahren sind neue …
BirdieMatch veranstaltet Live Job-Matching auf der transport logistic Speed-Dating der anderen Art: Wie schon 2017 realisiert das Job-Matching-Portal BirdieMatch auch in diesem Jahr auf der transport logistic in München ein Live Job-Matching. Bewerber und Arbeitgeber beschnuppern sich im Zehnminutentakt. Stimmt die Chemie? Passen sie zueinander? Wenn ja, schnell einen guten …
Die WELT vom 15. März berichtete über die Vorstellung der Bilanzzahlen 2018 von Audi. Die sonst so erfolgreiche deutsche Automarke mit höchstem Qualitätsanspruch verzeichnete einen „drastischen Einbruch im operativen Ergebnis“ von 4.7 auf 3.5 Milliarden Euro – was immer noch eine Menge Geld ist – für ertragsverwöhnte Autobauer aber sind …
Die Anforderungen an Dispositionsabteilungen wachsen stetig. Die Liefernetzwerke werden globaler, Produktlebenszyklen kürzer, Märkte schnelllebiger und Kundenanforderungen anspruchsvoller. Der Druck, den ökologischen Fußabdruck zu verringern, ist für Disponenten spürbar. Schließlich sind sie diejenigen, die über die Transportart entscheiden. Ihnen muss es gelingen, Container und LKW maximal auszulasten und mit effizienten Routen …
Für jede Marke ist die (digitale) Reichweite sowohl ein Aushängeschild, als auch die Ausgangsbasis für eine erfolgreiche Platzierung zukünftiger Kampagnen. Hierzu reicht das klassische Personalmarketing nicht mehr aus. Im deutschen Sprachgebrauch wurden jahrelang Begriffe wie Arbeitgebermarke, Arbeitgeber-Image oder auch Personalmarketing als Synonyme verwendet. Somit entstand ein Wirrwarr von Begriffen und …
E-Commerce boomt, Logistik schwitzt Ende 2017 schrammte die Logistik noch gerade so am Kollaps vorbei. Dass dieses Jahr das Weihnachtsgeschäft logistisch eleganter gelöst wird, bezweifeln Logistikexperten. Tendenz: Es wird schlimmer. Sie prophezeien extreme Engpässe. Späte Bestellungen werden in diesem Jahr zur Risikogruppe gehören. Die Last Mile-Logistik wird also auch in …
Aus den BVL Trends und Strategien 2017 war herauszulesen, dass zu den größten Herausforderungen der Unternehmen in der Logistik Kostendruck und Personalmangel zählen. Es ist zu erwarten dass diese Effekte durch die zunehmende Digitalisierung eher noch zu- als abnehmen werden. Beispielsweise nahm die Zahl der Anzeigenschaltungen für Personalsuche zu. Im …
Ein Artikel der DVZ vom 29. Oktober 2018 mit dem Titel „Der War of Talents intensiviert sich“ greift die Ergebnisse einer Studie des Trendence Instituts in diesem Jahr auf, bei dem mehr als 18.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit akademischem Abschluss und bis zu zehn Jahren Berufserfahrung online befragt wurden. Davon …
Im Rahmen eines World-Café-Formates zum Thema HR und Recruiting beim Deutschen Logistik-Kongress 2018 habe ich eine von fünf Gruppen als Moderator begleitet. Unter anderem haben wir das Thema „Neue Wege zum Recruiting – Sie haben einen Match“ in verschiedenen Gruppenkonstellationen diskutiert. Dabei brachten zahlreiche Teilnehmer nicht nur Ideen, sondern auch …