Kann ein modernerer Titel den Fahrerberuf attraktiver machen? Deutschland guckt dem Versorgungskollaps direkt in die Augen. Händeringend suchen Logistik- und Transportunternehmen LKW-Fahrer. Aktuell fehlen schätzungsweise 60.000 Trucker. Rund 16.000 neu erteilten Führerscheinen stehen derzeit laut BGL 30.000 Fahrer entgegen, die jährlich altersbedingt ausscheiden. Um den Pool zu vergrößern, sind Maßnahmen …

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Diversity Management ist politisch korrekt und ökonomisch sinnvoll Dass Belegschaften bunt sind und in Migrationszeiten noch bunter werden, ist nicht neu. Dass Unternehmen die Vielfalt ihrer Mitarbeiter immer gezielter fördern und professionell managen, ist zwar auch nicht taufrisch, aber ein junges und sehr spannendes Thema in der europäischen Unternehmenswelt. Beim …

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Die Logistikbranche hat die Probleme des Fachkräftemangels und der Überalterung der Belegschaft erkannt. Wer gut ausgebildete Nachwuchskräfte gewinnen möchte, muss sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren – so die heutige Devise in den Chefetagen. Eifrig sind Unternehmen dabei, ihr “Employer Branding” aufzupolieren. Es gibt viele Maßnahmen, viele Projekte, viele Ideen – …

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