Die Digitalisierung rauscht durch die Welt der Logistikzentren. Es gibt kaum ein Logistikzentrum, das sich nicht mit Prozessautomatisierung, Robotik oder Picking-Technologien beschäftigt. Dabei dreht sich der Fokus meist darum, wie die operativen betrieblichen Abläufe durch Technologie verbessert werden können. Schlussendlich sind es aber nicht (nur) Maschinen, die das Logistikzentrum betreiben, …
Ich werde oft von Unternehmen danach gefragt, ob ich nicht auch bei der Suche nach geeigneten Vertriebskräften unterstützen kann. Bevor Unternehmen einen Headhunter beauftragen, die oft das drei-bis vierfache und in einigen Fällen ein halbes Jahresgehalt (!) Vermittlungsgebühr veranschlagen, lohnt es sich alternative, deutlich kostengünstigere und sogar vielversprechendere Möglichkeiten anzusehen: …
Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gibt es in der Logistik noch großes Verbesserungspotenzial. Häufige Personalwechsel, beispielsweise aufgrund von Saisonarbeit, sowie das kontinuierliche Wachstum der Branche machen das Training der Lagermitarbeiter zu einer immer wiederkehrenden Herausforderung. Das Onboarding neuer Kollegen kostet wertvolle Zeit und erfordert Personalkapazitäten. Häufig muss das Schlüsselpersonal in …
Heute begleiten Digital Twins Anwender von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb des Lagers über den gesamten Lebenszyklus. Viele Unternehmen wollen und müssen bei der Prozessoptimierung im Lager jedoch mehr ins Detail gehen, um wirtschaftliche Optimierungen vornehmen zu können. Und an diesem Punkt wird die Technologie des Human Digital Twin immer interessanter.
Moderne Voice-Anwendungen verarbeiten tagtäglich eine Vielzahl an Prozessdaten. Die Auswertung all dieser Informationen bietet den Nutzern sprachgeführter Assistenzsysteme zwar entscheidende Vorteile, in den meisten Fällen nimmt sie jedoch auch Zeit in Anspruch. Warehouse Intelligence (WI) übernimmt als umfangreiches BI-Tool das Monitoring der Performance in Echtzeit. Prozess-, Benutzer- und Gerätedaten aus dem Sprachsystem werden in Echtzeit in einem Dashboard übersichtlich zur Verfügung gestellt. Dabei ist eine differenzierte Darstellung verschiedener Lagerstandorte und sogar einzelner Lagerbereiche möglich. Die Lösung verfügt außerdem über eine Wort-Phrasen-Statistik, auf …
Virtual Reality (VR) kommt schon längst nicht mehr ausschließlich in der Unterhaltungsbranche zum Einsatz: Die innovative Technologie verfügt auch im industriellen Bereich über großes Potenzial. Bei der Konzeption neuer Logistikzentren kommt VR bei der Visualisierung und Animation von 3D-Modellen zum Einsatz und wird damit zum integralen Teil der Planungsphase – …
Haben es inhabergeführte Unternehmen in schweren Zeiten leichter? Wiederholt sich Geschichte? Aus der großen Wirtschafts- und Finanzkrise im Sog der Pleite der Investmentbank Lehmann Brothers in den USA vor etwa zehn Jahren sind viele Familienunternehmen gestärkt hervorgegangen. Aktuell machen die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie auch zahlreichen Branchen das Wirtschaften …
Dokumentenmanagement ist sehr wichtig, aber keine schöne Aufgabe – mit dieser Ansicht bin ich vermutlich nicht allein. Darum hat mich dieser Fachartikel, geschrieben von Botond Gagyi vom BVL-Mitgliedsunternehmen Qubiz aus Rumänien, gleich angesprochen und ich möchte ihn hier vorstellen. Neben einer deutlich geringeren Fehlerquote und großen Zeitersparnis leuchtet mir durchaus …
Um Transparenz über die Unternehmensprozesse zu gewinnen, sind Daten der wichtigste Rohstoff. Daten aus Prozessen, Maschinen und Anlagen formen einen Digitalen Zwilling, der die gesamte Supply Chain abbilden soll. Doch was dabei oft noch fehlt, sind Daten über die konkreten Arbeitsabläufe, Tätigkeiten und im Lager zurückgelegte Wege der Mitarbeiter – …
Unternehmen und Mitarbeiter liegen mit ihren Anforderungen gar nicht so weit auseinander wie gedacht
Heute stehen Arbeitnehmer vor anderen beruflichen Anforderungen als noch vor zwanzig oder dreißig Jahren. Welche Schlüsselfaktoren, Soft als auch Hard Skills, suchen moderne Logistik und IT Unternehmen? Welche Skills bringen die Bewerber mit? Wie können junge Menschen für sich herausfinden, ob sie später einmal Führen möchten? Und wie können sie …
