Jedes zweite Arbeitsverhältnis dauert weniger als ein Jahr. In Zeiten von Fachkräftemangel ist das gerade für Logistiker ein wahrer Alptraum. Recruiting-Prozesse werden immer aufwendiger, offene Stellen bleiben länger unbesetzt und wertvolle Ressourcen fließen in die Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wie lassen sich Mitarbeitende langfristig halten? Durch meine eigene Zeit als …
