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3 Fragen zu Kompetenzveränderungen in der Logistik Welche Kompetenzen sind zukünftig gefragt? Zur Klärung einer zukünftigen Kompetenzentwicklung zunächst eine definitorische Standortbestimmung. Nach den industriellen Entwicklungsstufen der Mechanisierung, Elektrifizierung und Automatisierung, folgt nun die Phase der Autonomisierung. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um die lernende, eigenständig agierende „Maschine“ jeglicher …
Mit verkaufswirksamen Aktionen wachsen im Handel nicht nur Absatzchancen, sondern auch Retourenquoten. Damit diese den Unternehmen nicht den Gewinn verhageln, müssen Kontraktlogistiker ihre Prozesse auch im Rückwärtsgang perfekt orchestrieren. Dies setzt deutlich mehr Know-how und Dienstleistungstiefe voraus als bei der Umsetzung von linearen Versorgungskonzepten zwischen Quelle und Senke. Grundlegender Bestandteil …
So einfach wie eine Online-Partnerbörse, so detailliert wie eine persönliche Beratung für Logistiker: Das ist das Geheimnis eines neuartigen Online-Matching-Portals speziell für Jobs in der Logistik-, Speditions-, Transport- und KEP-Branche. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, offene Stellen für Logistiker mit passgenauen Bewerbern zu besetzen. Dies fällt den Personalern …
Der Online-Handel floriert. Jedes Jahr verzeichnet dieser aufs neue Wachstumssteigerungen und so wurden im Jahr 2016 erstmals drei Milliarden Sendungen in Deutschland versendet. Im Vergleich zum Jahr 2010 hat sich der Online-Handel im Jahr 2016 fast verdoppelt und erwirtschaftete allein in Deutschland einen Umsatz von 44 Milliarden EUR. Das steigende …
Während in 2010 lediglich rund eine Milliarde Euro in Deutschland in Logistikimmobilien investiert wurde, beträgt das Transaktionsvolumen in diese Asset-Klasse seit 2014 mehr als vier Milliarden Euro. Und der jährliche Aufwärtstrend hält an: 2016 flossen insgesamt 4,6 Milliarden Euro, 600 Millionen mehr als im Jahr 2015, in das Logistikimmobiliensegment. Entsprechend …
Auch wenn Deutschland, gemäß einer Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und des Fraunhofer Instituts für System- und Innovationsforschung, Gefahr läuft, international abgehängt zu werden, so ist unumstritten, dass die Entwicklung der Digitalisierung nicht nur dynamisch voranschreiten wird, sondern auch weitreichende Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich bringen wird. …
Diskutieren Sie über Sinn, Unsinn und Möglichkeiten, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz einzusetzen? Gut so! Haben Sie sich dabei echauffiert? Auch gut! Machen Sie, dass in Ihrem Unternehmen die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz sitzen und dass Werte bewusst geführt wird. Das wäre noch besser. Wie es beispielsweise mein …
Der deutschen Wirtschaft geht es gut – so das einhellige Urteil. Auch wenn die Krisenherde sowohl außerhalb Deutschlands (Brexit, Türkei, USA etc.) als auch innerhalb der deutschen Wirtschaft (Dieselgate, Kartellverstöße der großen Autobauer) nicht weniger werden. In Summe zeigen dies auch die Auswertungen des Import-/Export-Seismografen Deutschland (ISD/ESD) für das 1. …
Die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung steht zurecht ganz oben auf der Agenda von Unternehmens-leitungen, HR-Verantwortlichen und auch Logistikern. Das Führungsverhalten der Vorgesetzten prägt die Kultur eines Unternehmens und lässt Mitarbeiter zufrieden und kreativ sein oder frustriert und unproduktiv. Das gilt für die häufig personalintensiven Logistikabteilungen im Besonderen. Aber was …
Unternehmen und deren Entscheider im Sektor Produktion und Handel stehen vor einer schwierigen Situation: Das Supply Chain Management (SCM) und die darin eingeschlossenen Lieferketten werden immer komplexer, es werden schnellere Umschlagzeiten im Lager gefordert sowie die Lebenszyklen der Produkte werden immer kürzer. All dies zwingt die betroffenen Organisationen, umdenken zu …
