Initiative für mehr Frauen in Supply Chain-Management und Logistik
„Ladies in Logistics“ ist eine Initiative der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. . Regelmäßige regionale und überregionale Treffen ermöglichen Kontakte zwischen Logistikerinnen und Logistikern und fordern den fachlichen und persönlichen Austausch. Die Initiative zu diesen Veranstaltungen kam aus den Reihen der Regionalgruppensprecherinnen der BVL. Ein wesentliches Ziel ist die Stärkung der Wahrnehmung der Leistungen von Frauen in der Logistik durch Verantwortliche in den Unternehmen, in Vereinigungen, Fachgremien, Wissenschaft und Forschung sowie der allgemeinen Öffentlichkeit. Durch die Initiative soll das Frauen-Netzwerk innerhalb der Logistik-Community gestärkt werden. Hierfür haben viele unserer Regionalgruppen Veranstaltungen organisiert, die Fachvorträge, Betriebsbesichtigungen und Workshops aus der Sicht weiblicher Logistiker fokussieren.
Im Rahmen der BVL Supply Chain CX begrüßte Katja Wiedemann, BVL Relationship Management am 23. Oktober 2025 rd. 50 Gäste zu einem weiteren Workshop im Rahmen der Initiative Ladies in Logisics der BVL. Anna Steiner, Sprecherin der Regionalgruppe Rhein hatte den Workshop unter dem Motto „Partnerschaftlich in die Zukunft: Vielfalt in der Logistik“ gemeinsam mit Thomas Zink, Studienleiter DAV konzipiert und führte die Teilnehmenden in den interaktiven Workshop ein. Zielsetzung war es, gemeinsam mit den Teilnehmenden an die 2019 erschienene Studie „Männerdomäne?! Chancen für und mit Frauen in der Logistik“ anzuknüpfen, Herausforderungen herauszuarbeiten und erste Lösungsansetze aufzuzeigen. Bei einer ersten Aufnahme des Status Quo unter den Teilnehmenden zeigt sich weiterhin ein geringer Frauenanteil in Führungspositionen und der Geschäftsführung. Auf die Frage nach möglichen Ursachen voteten die Teilnehmenden die schlechte Vereinbarkeit von Job und Privatleben sowie die fehlende Sichtbarkeit von Role-Models auf Platz 1 und 2. Bei der anschließenden Arbeit an Gruppenwänden, die zusätzlich von Karen Klement, Sprecherin der Regionalgruppe Südbayern unterstützt wurde, wurden Karrierewege im Vergleich aufgezeichnet, über den vorhandenen oder gewünschten Support in Unternehmen sowie über das Netzwerk und mögliche Aktionen gesprochen.
Die arbeitsintensive Atmosphäre des Workshops illustriert die Bildgalerie und die Ergebnisse können in der Dokumentation im Download nachgelesen werden.
Weitere Aktivitäten und Events im Rahmen der Initiative Ladies in Logistics sind in Planung und werden termingerecht veröffentlicht.