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Die Logistikbranche ist Grundlage unseres Wohlstands, fristet jedoch ein Schattendasein. Trotz Wachstum, Innovationskraft und zukunftssicherer Jobs bringen stereotype Vorurteile die Recruiter im War for Talents zum Schwitzen. Zu hartnäckig haben sich die Klischees in den Köpfen festgesetzt. Schlechte Arbeitsbedingungen, Männerdomäne, umweltzerstörende Infrastrukturen, verstaubte Philosophien. Bei einem Großteil von Bürgern und …
Der Trend zum Outsourcing logistischer Leistungen ist ungebrochen. Je weiter diese Leistungen über Transport und Lagerung hinausgehen, umso mehr wird die Zusammenarbeit mit Logistikern für Unternehmen zum Gewinn. Dies ist immer dann der Fall, wenn der Logistiker nicht nur spezifisches Branchen-Know-how mitbringt, sondern sich perfekt in die Prozesse seiner Kunden integriert.
Schreckgespenst Fachkräftemangel. Vor allem bei den kleinen und mittelgroßen Unternehmen wird die Personalsituation zunehmend kritisch. Immer häufiger melden Bundesländer den Status der Vollbeschäftigung. Laut einer Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat fast jede zweite Firma inzwischen Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. In den Pflegeberufen sorgt der Fachkräftemangel bereits …
Industrie 4.0 (ein Acatech-Projekt) war/ist wirtschaftsstrategisch eine Punktlandung. Ein rechtzeitiger Weckruf, konzeptionell reif und unterlegt mit geförderten Investitionsinitiativen zum Aufbau von forschungsrelevanter digitaler Infrastruktur – mit dem Ziel, den Export-orientierten Produktionsstandort Deutschland nachhaltig für die Zukunft fit zu machen. Weltweit wird versucht, das Konzept zu kopieren. – Mit “Industrial Data …
Auch wenn laut den Untersuchungen des Fraunhofer SCS im Segment der Massengutlogistik der Verkehrsträger Straße mit 50 Prozent nach Euro dominiert, assoziiert die Allgemeinheit eher Bahn und Schiff, evtl. noch die Pipeline als die wichtigsten Verkehrsträger. Dies ist auch richtig, wenn wiederum der Anteil des Massenguts an den Transporten auf …
Fachkräfte zu finden und im Unternehmen zu halten wird immer schwieriger. Das gilt besonders auch für die Logistik. Umso wichtiger wird es, dass Unternehmen ihren Nachwuchs selbst aus- und weiterbilden. Eine sehr gute Möglichkeit hierfür ist das Duale Studium. Hier fließen die Vorteile einer unternehmenseigenen Entwicklung von Führungskräften und die …
Feiertage beeinflussen jedes Glied der Lieferkette und gehören für Händler zu den stressigsten Zeiten des Jahres. Lieferanten schließen zu gewissen Zeitpunkten; beispielsweise schließen Produzenten in China während des Chinesischen Neujahrsfests zu Jahresbeginn für mindestens zwei Wochen – und oftmals auch länger. Einzelhändler und andere Kunden sehen sich mit Nachfrageänderungen und …
Die große Herausforderung, Pakete erfolgreich an den Empfänger auszuliefern, ist und bleibt die Achillesferse der Paketlogistik. Das hat nicht nur entnervte Kunden und Zusteller zur Folge, sondern sorgt auch für erhöhtes Verkehrsaufkommen durch die Zustellfahrzeuge und zunehmende CO2-Belastung, die mit auf das Konto der Paketdienste geht. Je nach Zustellalternative fallen …
In meinem Blog „Das Supply Chain-Management in der Organisation: Praktiker, Taktgeber oder Think-Tank?“ habe ich die in der Supply Chain anfallenden Aufgaben strukturiert und mögliche Alternativen der Aufbauorganisation aufgezeigt und bewertet (https://www.bvl.de/blog/scm-in-der-organisation/). Unabhängig von der gewählten Konfiguration und dem Verhältnis Eigenleistung / Fremdvergabe sollten Unternehmen das Design ihrer Supply Chain …
Big Data sind für Unternehmen das neue Gold. Damit wird die Logistik zum Schürfer – denn auf der Lieferkette entsteht eine Unmenge an Daten. Die Analyse und Auswertung ermöglicht es Logistikern, Prozesse zu verbessern – und Geld zu sparen. Sinnvoll ist es, vor Beginn eine Big Data Strategie zu implementieren. …
