Führungskräfte sind gefragter denn je – vor allem in folgender Führungskompetenz:Dem Umgang mit schnellen Veränderungen Wer sich selbst als Person in der Führungsrolle im Umgang mit Veränderungen eher schwerer tut, der tut sich möglicherweise auch schwerer mit der effektiven Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen. Denn diese brauchen – neben aller …

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Wie wir miteinander stärker und widerstandsfähiger werden können. Wie kann ich bei mir selbst, z.B. als Projektverantwortlicher, als Führungskraft, psychische Stabilität, die sogenannte Resilienzfähigkeit steigern und in meinen Teams gezielt fördern? Dass dies heute immer notwendiger wird, steht außer Frage. Denn wir Führungskräfte und Fachkräfte sehen uns mit immer schneller …

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„Krisen!“Dies scheint leider die Losung unserer Zeit zu sein. Und wie es in Krisen so ist: die Menschen sehnen sich nach Ruhe, Stabilität und jemandem Starken, der den Ausweg daraus weiß. Gleichzeitig wächst die Erkenntnis, dass die hoch komplexen Herausforderungen immer weniger mit nur aus ein oder zwei Perspektiven erdachten …

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