BVL für Studierende

Wir freuen uns, Sie zu einer Regionalgruppenveranstaltung mit der vimoki GmbH einladen zu dürfen.

Was erwartet mich als Teilnehmer:in?

In diesem Impuls geht es um die entscheidenden Fragen, die sich Unternehmen stellen sollten, um den Einstieg in Künstliche Intelligenz (KI) strategisch sinnvoll zu gestalten – mit dem Ziel, zukunftsfähig zu bleiben und den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
Im Mittelpunkt stehen die konkreten Chancen und Herausforderungen rund um den Einsatz von KI in der Logistik, die digitale Transformation, steigende Betriebskosten, die Effizienzsteigerung operativer Prozesse sowie der Umgang mit dem Fachkräftemangel und dem zunehmenden Wettbewerb um Talente.

Was nehme ich als Teilnehmer:in mit?

Sie erhalten einen praxisnahen Überblick darüber, welche Potenziale KI heute bereits bietet, um Prozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und Mitarbeitende gezielt zu entlasten. Gleichzeitig erfahren Sie, was es für einen erfolgreichen Einstieg in KI-Initiativen wirklich braucht – von den strategischen Voraussetzungen bis zur Umsetzung im Alltag.

Antworten gibt es auf zentrale Fragen wie:

Wo beginnt unsere individuelle KI-Reise – speziell im Kontext logistischer Kernprozesse?
Und: Welche konkreten Schritte führen uns zur ersten einsatzfähigen KI-Lösung?

Geplanter Ablauf:

 

17:00 - 17:15 Uhr

Eintreffen der Teilnehmer  

17:15 - 17:30 Uhr

Begrüßung und Einleitung
Helge Barchanski, BVL-Regionalgruppensprecher Hamburg, Leiter Unternehmensentwicklung, F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG
Alexander Krieg, Gründer und Geschäftsführer, vimoki GmbH  

17:30 - 18:30 Uhr

Impuls zu KI und Diskussionsrunde
Alexander Krieg, Gründer und Geschäftsführer, vimoki GmbH  

18:30 - 19:00 Uhr

Wissenstransfer & Networking  

Die Teilnehmerzahl dieser Veranstaltung ist auf 40 Teilnehmer begrenzt. Bitte melden Sie sich und jeden weiteren Teilnehmer einzeln an.

Logistik im Wandel erleben – Einladung zum BVL-Event bei Bosch in Wernau
28. Juli 2025 | Bosch Home Comfort Group

Wie sieht moderne Logistik aus, wenn man sie neu denkt – und von Grund auf neu baut?

Die Bosch Home Comfort Group lädt herzlich zum letzten Netzwerktreffen der BVL-Regionalgruppe Baden-Württemberg vor der Sommerpause ein. Gastgeber ist unser Standort Wernau, an dem wir aktuell ein wegweisendes Logistik- und Fertigungskonzept in die Praxis bringen.

Hintergrund: Nach einem Großbrand im Jahr 2021 haben wir die Chance genutzt, unser Werk grundlegend neu auszurichten. Statt klassischem Wiederaufbau setzen wir auf Zukunft – mit Automatisierung, Vernetzung und agilen Strukturen als zentrale Leitplanken. Die Transformation ist in vollem Gange und schon heute lohnt sich ein Blick hinter die Kulissen.

Das erwartet Sie am Standort Wernau:

Ein neu konzipierter Logistikhub als Herzstück der Standortlogistik, ein automatisiertes AutoStore-System zur effizienten Kleinteileversorgung, smarte AGVs für autonome Linienversorgung, Cobots und Industrieroboter im praktischen Einsatz, kompakte Impulse zu Strategie, Kooperation und Umsetzung.

In geführten Rundgängen erhalten Sie authentische Einblicke in die Produktion – von der bestehenden Struktur („alte Welt“) bis hin zur „neuen Welt“ mit automatisierten Materialflüssen und einem durchgängig neu gedachten Montage- und Logistikkonzept.

Abgerundet wird der Tag durch Austauschformate, offene Fragerunden und eine gemeinsame Wrap-up Session mit Snackbuffet und Gelegenheit zum Netzwerken. Wer mag, kann im Anschluss das Museum besuchen.

Jetzt anmelden - wir freuen uns auf einen inspirierenden Tag mit Ihnen.

Geplanter Ablauf:

 

09:45 - 10:00 Uhr

Ankunft Besucherparkplatz vor Trainingscenter  

10:00 - 10:30 Uhr

Begrüßung und Unternehmenspräsentation
Martina Weihing, Regionalgruppensprecherin Baden-Württemberg; Head of Division Electronics & Health Care, LGI GmbH
Michael Staudinger, Standortleiter und Werkleiter, Bosch Thermotechnik GmbH, Bosch Home Comfort Deutschland  

10:30 - 13:15 Uhr

Geführte Gruppenrundgänge durch die Produktion und Logistik - bitte Sicherheitsschuhe mitbringen
Michael Sackmann, Logistikleiter, Bosch Thermotechnik GmbH, Bosch Home Comfort Deutschland
Andreas Radde, Corporate Logistics Consulting, Robert Bosch GmbH  

13:15 - 15:00 Uhr

Wrap-up mit Networking, Austausch und Mittagssnack
Andreas Radde, Corporate Logistics Consulting, Robert Bosch GmbH
Martina Weihing, Regionalgruppensprecherin Baden-Württemberg; Head of Division Electronics & Health Care, LGI GmbH  

14:30 Uhr

Optional: Besuch des Museums  

Bitte bringen Sie eigene Sicherheitsschuhe mit.

Die Teilnehmerzahl dieser Veranstaltung ist auf 30 Teilnehmer begrenzt. Bitte melden Sie sich und jeden weiteren Teilnehmer einzeln an.

Themenbereich Mitarbeitergewinnung & -bindung im Projekt DiKliMa. Im Workshop erfahren Sie, wie Sie Fachkräfte in Logistikfunktionen gezielt gewinnen, entwickeln und binden. Sie lernen praxisnahe Strategien für Recruiting, Nachfolgeplanung und Wissensmanagement passgenau für Teamleitungen und Disposition kennen.

Gut organisierte Logistik hängt maßgeblich von der Kompetenz ihrer Schlüsselpersonen ab – insbesondere in Teamleitung und Disposition. Doch gerade in diesen Rollen wird der Fachkräftemangel immer spürbarer. Gleichzeitig droht wertvolles Erfahrungswissen verloren zu gehen, wenn Übergaben und Nachfolgeplanungen nicht systematisch vorbereitet werden. Wer auch zukünftig leistungsfähig bleiben möchte, braucht tragfähige Recruiting-Strategien und effektive Formen des Wissensmanagements, welche praxisnah, passgenau und nachhaltig sind. Im Workshop erhalten Sie Impulse, wie Sie Ihre Personalgewinnung auf die Anforderungen der Branche zuschneiden, Entwicklungswege für Nachwuchskräfte gestalten und das Know-how erfahrener Mitarbeitenden sichern können.

Warum sie teilnehmen sollten:
Sie erwerben neues Wissen und Kompetenzen, die direkt in der Praxis anwendbar sind.
Sie werden Teil eines Netzwerks von Fachexpertinnen und -experten, die sich gegenseitig fördern und unterstützen.
Sie profitieren von einer positiven und motivierenden Lernatmosphäre.

Was sie mitbringen sollten:
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Offenheit und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme sind Schlüssel zum Erfolg in diesem Workshop.

Für wen ist der Workshop geeignet?
Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende in Schlüsselpositionen der Logistikbranche wie Teamleiter/innen, Disponent/innen, Nachwuchsführungskräfte und HR-Verantwortliche.
Wir sind sicher, dass Sie nach diesem Workshop voller neuer Ideen für eigene Projekte sein werden und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu lernen und zu wachsen!

Diese Veranstaltung wird in Kooperation mit der Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH und der IHK Karlsruhe durchgeführt.

Wichtiger Hinweis zur Teilnahme
Für die Teilnahme an unseren Veranstaltungen ist es erforderlich, dass ein ESF-Bogen ausgefüllt wird. Die Vollständigkeit und Korrektheit der Informationen sind für den Erfolg unseres Projektes sehr wichtig. Die Teilnehmer stimmen dem Austausch Ihrer Kontaktdaten zwischen den Veranstaltern zu.

Wichtige Punkte:
Verbindlichkeit: Das Ausfüllen des ESF-Formulars ist obligatorisch.
Datenschutz: Ihre Daten werden nach der Verarbeitung anonymisiert. Es werden keine Rückschlüsse auf persönliche Informationen gezogen.
Link zum Formular: https://doo.net/veranstaltung/191719/buchung  

Wichtiger Hinweis: Der Zugang zum Hörsaal erfolgt über Stufen

Geplanter Ablauf:

 

13:45 - 14:00 Uhr

Eintreffen der Teilnehmer  

14:00 - 14:10 Uhr

Begrüßung und Einleitung
Nils Buck, Regionalgruppensprecher Nordbaden/Südpfalz, GL, TWI GmbH  

14:10 - 17:00 Uhr

Workshop zu den Themen:
Recruiting in der Logistik: Attraktiv, treffsicher, zukunftsorientiert​​​​​​
Stellengestaltung für Teamleitungen und Disponent/innen
Zielgruppengerechte Ansprache
Aufbau eines überzeugenden Employer Brandings
Anforderungsprofile gezielt gestalten
Fachliche vs. überfachliche Kompetenzen: Was ist entscheidend?
​​​​​​​Anforderungen im Wandel: Digitalisierung, KI, Führung in der Fläche
Praxisnahe Auswahlkriterien und Interviewleitfäden
Frühzeitig denken – Nachfolge planen
Interne Karrierepfade und Qualifizierungsmaßnahmen
​​​​​​​Entwicklungsmodelle und Mentoring-Ansätze
Mitarbeitende fördern, Potenziale erkennen
Wissensmanagement konkret – Erfahrung nutzbar machen
Methoden zur Wissenssicherung
​​​​​​​Übergaben strukturiert gestalten
Wissensweitergabe im Tagesgeschäft verankern  

17:00 - 17:30 Uhr

Wissenstransfer und Networking  

Die Teilnehmerzahl dieser Veranstaltung ist auf 35 Teilnehmer begrenzt. Bitte melden Sie sich und jeden weiteren Teilnehmer einzeln an.

Liebe Mitglieder der BVL-Regionalgruppe Saar/Rheinpfalz,

wir laden Sie/Euch herzlich zu unserem kommenden Online-Event ein, bei dem die Meinung der Mitglieder im Mittelpunkt stehen sollen!

Darüber hinaus hat sich das das Sprecherteam der BVL-Regionalgruppe Saar/Rheinpfalz seit Anfang des Jahres neu aufgestellt, Holger Morschett hat die BVL-Sprecherfunktion von Herrn Prof. Dr. Thomas Bousonville übernommen und wird sich kurz vorstellen.

Ziel des Events ist es herauszufinden, welche Unternehmen, Branchen und Veranstaltungen  besonders interessieren – sei es für Networking oder einfach, um spannende neue Impulse zu bekommen.

Ihre/Eure Rückmeldungen helfen uns dabei, unser zukünftiges Veranstaltungsangebot besser auf die Wünsche und Bedürfnisse abzustimmen. Gemeinsam wollen wir Themen identifizieren, die unsere Gemeinschaft interessieren!

Mit freundlichen Grüßen
BVL-Regionalgruppe Saar/Rheinpfalz

Geplanter Ablauf:

 

12:00 - 13:00 Uhr

Gemeinsamer Austausch
Michael Schneider, BVL-Regionalgruppensprecher, Leiter Logistik, Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Holger Morschett, Stellvertretender BVL-Regionalgruppensprecher, Key Account Manager, Schenker Deutschland AG  

Logistik steht unter immensem Druck: komplexe Planung, Fachkräftemangel, strikte CO₂-Ziele, volatile Rahmenbedingungen. Viele Dispositionsprozesse sind weiterhin manuell oder basieren auf groben Routinen – fehleranfällig und ineffizient. Clover Optimization liefert hier einen technologischen Quantensprung: eine vollständig integrierte Lösung für 3D-Belade- und Routenplanung.

Die Mission ist klar: Hochleistungs-Planungsalgorithmen leicht zugänglich machen, damit Entscheidungen zu Beladung und Routing schnell und zuverlässig getroffen werden können. Visionär ist das Ziel: knappe Ressourcen in der Logistik effizient nutzen – sowohl im Sinne von Planungszeit und Fahrzeugauslastung als auch in Richtung Nachhaltigkeit.

„Eine Zukunft ohne Disponenten?“ – Ein provokativer Titel, doch längst kehrt sich die Frage zur richtigen Formulierung: “Wie verändern Disponenten ihre Rolle in einer Welt mit smarten Algorithmen?”

Seien Sie dabei – tauchen Sie ein in die nächste Generation der Transportplanung und diskutieren Sie, wie Theorie und Wirklichkeit zusammenfinden.

Abschließend noch eine Information zur „Wahl des neuen Sprecherteams“: Satzungsgemäß wählen die Mitglieder in den Regionalgruppen ein Sprecherteam, das die Gruppe ehrenamtlich leitet, Veranstaltungen vor Ort organisiert und Impulse aus der Regionalgruppe an den Vorstand bzw. die Geschäftsstelle weiterleitet.

Zur Wiederwahl als Regionalgruppensprecher stellt sich Sandro Claus, Head of Sales, LOGSOL GmbH, Dresden.

Zur Neuwahl stellt sich Lutz-Peter Lau, Director Supply Chain Management, EFW Elbe Flugzeugwerde GmbH, Dresden.

Sollten Sie als Mitglied der Regionalgruppe Sachsen ebenfalls an einer Kandidatur interessiert sein, bitten wir um Mitteilung bis zum 23.07.2025 an Katja Wiedemann, Relationship Management der BVL (Tel. 0421-173 84-26 oder wiedemann@bvl.de).

Bitte senden Sie Ihre verbindliche Anmeldung bis spätestens 04.08.2025 an die Geschäftsstelle der BVL.

Geplanter Ablauf:

 

12:00 - 12:30 Uhr

Begrüßung Teilnehmende und Themen der BVL
Sandro Claus, BVL Sprecher RG Sachsen, LOGSOL GmbH  

12:30 - 13:00 Uhr

„Eine Zukunft ohne Disponenten? Zwischen Theorie und Wirklichkeit innovativer Transportplanung“
Maurice Morabel, Geschäftsführer, Clover Optimization GmbH