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Der glückliche Mitarbeiter ist der bessere Botschafter Fachkräftemangel! Das Schlagwort charakterisiert seit Jahren den Arbeitsmarkt der Logistik und lässt dabei wenig Interpretationsspielraum zu: Es gibt schlichtweg zu wenig Personal. Unternehmen müssen um die wenigen Talente mehr als buhlen. Die Konkurrenz ist hart. Wer hier nicht alle möglichen Register zieht, hat …
Mit Lebensmitteln aus der Heimat Servicequalität im Handel schaffen Immer stärker vernetzen sich internationale Warenströme, immer komplexer werden die Lieferketten. Das einst so gefeierte Global Sourcing bekommt seit einiger Zeit Konkurrenz von nebenan. Beißen Sie lieber in den knackigen Braeburn aus Neuseeland? Oder doch in den rotbackigen Elstar aus dem …
Seit dem Kickoff am 29.09.2017 sind bereits über elf Wochen verstrichen, in denen die Studenten des 5. Bachelor-Semester im Studiengang Logistik an der Hochschule Ludwigshafen Zeit hatten, die Projektaufgaben zu bewältigen. Konkret wird die Projektarbeit im Seminar Planungsprozesse angeboten. Innerhalb des Seminars stellen Unternehmen aus der Region praxisnahe Problemstellungen den …
Die neue Qualität der Kooperation Die neue Qualität der Kooperation In Teil 4 hatte ich die notwendigen Maßnahmen zur Unternehmens- und Führungskultur als Konsequenz der Digitalisierung erläutert. Warum die Unternehmens- und Führungskultur eine zentrale Rolle für den Erfolg der Digitalisierung spielt, möchte ich im letzten Teil der Reihe, am …
Schieflagen und anstehende Veränderungen in Logistik-Unternehmen erfordern nicht selten externe Unterstützung. Damit die geplanten Veränderungen erfolgreich sein können, sollte frühzeitig geprüft werden, ob sich die Aufgabe für einen Unternehmensberater oder einen Interim Manager eignet. Unternehmensberater sind in der Logistik keine Seltenheit. Sie werden gerufen, wenn der Blick von Außen gefragt …
Teil 3: Neu- bzw. Reorganisation des Supply Chain Management In den ersten beiden Teilen meines Blogs habe ich die Fragen behandelt, welche Aufgaben der Organisationseinheit „Supply Chain Management“ (SCM) zugeordnet werden sollten (15. September 2017) – und wie das SCM bestmöglich in die Unternehmensorganisation integriert werden kann (19. Oktober 2017). …
Der Kampf um die Talente ist längst entbrannt. Um in der Logistik schneller und effizienter die richtigen Spezialisten zu engagieren, rückt innovatives Recruiting in den Fokus. Neben Personal im operativen Bereich fehlen der Logistik gut ausgebildete Führungskräfte. Das zeigt eine Untersuchung der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg im Auftrag …
Die Wirtschaft in Deutschland brummt – und lässt sich auch nicht durch die politischen Komplikationen in Berlin bremsen. Davon ist zumindest für 2018 auszugehen. Zwar hätte eine Koalition aus den Unions-Parteien, der FDP und den Grünen das Potenzial gehabt, etwas Neues zu schaffen, alternative Ansätze in der Lösung der gesellschaftlichen …
Von den Ursprüngen unserer Städte sind heute nur noch Spuren erkennbar: Reste von Stadtmauern oder unter Denkmalschutz stehende alte Gebäude. Ähnlich grundlegend hat sich unsere Art zu kommunizieren gewandelt: Telefonzellen haben Seltenheitswert, stattdessen sind wir mit dem Smartphone ständig online. Wir leben heute – zehn Jahre nach der Einführung des …
Die Zukunft des Einkaufs heißt Omni-Channeling. On- und Offline-Kanäle greifen ineinander, um dem Kunden ein rundum personalisiertes Shopping-Erlebnis zu bieten. Damit das gelingt, muss sich die Logistik veränderten Verbrauchergewohnheiten anpassen. Und den Handel zu einem omnipräsenten Wunscherfüller machen.