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Wirklich? Klar! Schließlich zahlen Sie Ihren Führungskräften viel Geld. Also wählen Sie die Menschen auch besonders sorgfältig aus. Oder? Wann ist eine Führungskraft die richtige Besetzung, um Menschen zur Erreichung der Unternehmensziele zu führen? Wenn sie Werte bewusst führt! Die Wertekommission Initiative Werte Bewusste Führung e.V. https://www.wertekommission.de/ sagt dazu: “Der Unternehmenserfolg … Read More »

Im Beitrag vom 30.05.2017 zeigt ein Beispiel aus meinem Arbeitsalltag, wie schwer sich einige auf Unternehmensseite bei der Personalgewinnung tun. Der zweite Beitrag vom 13.06.2017 beschreibt die Entwicklung in der Personalarbeit bei Logistik und Vertrieb. Teil 3 widmet sich Ursache und Wirkung, die erzielt werden, wenn Menschen die Unternehmenskultur leben. … Read More »

Immer wieder finden sich, gerade auf Online-Portalen, Beiträge zum Employer Branding und zur Arbeitgeberattraktivität. Dabei wird den Unternehmen der Logistik eine breite Front der Kritik zu Teil, welche bis zu einem kollektiven Versagen reicht. Das damit verbunden Image der Branche sei auch Ergebnis eines über Jahre hinweg verschlafenen Personalmarketing. Interviews, … Read More »

Während sich die Wirtschaft gerade mit dem Megathema Digitalisierung auseinandersetzt, drängt mit der Blockchain die nächste Herausforderung an die Oberfläche. Was verbirgt sich hinter der Technologie, die insbesondere durch die Cryptowährung Bitcoin populär gemacht wurde und welche Potenziale kann die Logistikbranche daraus ziehen? Bevor wir zunächst in die technischen Details … Read More »

„Logistikimmobilien – Dreh- und Angelpunkte der Supply Chain“ lautet der Titel der ersten wissenschaftlichen Untersuchung, welche die „Logix – Initiative Logistikimmobilien“ 2016 veröffentlicht hat. In acht Kernergebnissen wurde u.a. herausgestellt, dass die Logistik komplex, dynamisch, vielfältig und branchenüberreifend ist, dass sie Arbeitsplätze schafft und dass Logistikimmobilien nicht aus den Wertschöpfungsketten … Read More »

Der erste Beitrag vom 30.05.2017 war der Einstieg in das Thema “Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz”. Darin zeigt ein Beispiel aus meinem Arbeitsalltag, wie schwer sich einige auf Unternehmensseite bei der Personalgewinnung tun. Der zweite Beitrag vom 13.06.2017 stellt im Zeitraffer die Entwicklung in der Personalarbeit bei Logistik und … Read More »

Online bestellt und am selben Tag geliefert: Nicht nur die Menge an Paketen nimmt rasant zu, auch die Anforderungen an die Lieferzeiten steigen. Kunden wollen ihre online bestellten Artikel in immer kürzerer Zeit in den Händen halten und kaufen zunehmend auch frische Waren, wie Lebensmittel oder Blumen, im Netz. Was … Read More »

In diesem Semester war es wieder soweit. Die Hochschule Ludwigshafen kooperierte auch im Sommersemester 2017 wieder erfolgreich mit Unternehmen aus der Region. Im Seminar Planungsprozesse, welches im fünften Semester des Bachelorstudiengangs Logistik angeboten wird, haben die Studenten die Aufgabe reale Problemstellungen aus der Praxis zu lösen. Dank Prof. Dr. Wolfgang … Read More »

Stellen Sie sich vor: Es ist Freitagnachmittag und auf ihrer To-do-Liste stehen noch zig Punkte, die nicht abgehakt sind. Eigentlich wollten Sie sich diese Woche endlich einmal um die richtig wichtigen Aufgaben kümmern, Themen konzeptionell angehen, sich über Produkte und Services Gedanken machen und Ihre Strategie danach ausrichten. Stressfrei ins … Read More »

Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz? Der Beitrag vom 30.05.2017 war der Einstieg in das Thema “Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz” mit einem – wie ich finde – deutlichen Beispiel dafür, wie schwer sich einige auf Unternehmensseite bei der Personalgewinnung tun, zum Teil nahezu hilflos sind. Bevor wir ein … Read More »

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